L’Hexagone traverse l’un des épisodes caniculaires les plus sévères jamais enregistrés, avec des pointes à 40-42°C annoncées jusqu’au week-end. Sur le terrain, l’effet est immédiat : pics de consommation sur les boissons fraîches, tensions d’approvisionnement, sollicitations clients en hausse. Une aubaine conjoncturelle, mais s’arrêter là serait passer à côté du vrai sujet.
Car derrière la canicule se cache une obligation que les gestionnaires connaissent bien, parfois trop bien pour y prêter encore attention : le Code du travail impose à l’employeur de mettre à l’eau potable fraîche à disposition des salariés, toute l’année, et la chaleur intense renforce encore cette exigence depuis le décret de mai 2025. La fontaine, déployée depuis des décennies par les opérateurs, n’est donc pas un service accessoire qu’on case en bas de devis. C’est une réponse à une obligation réglementaire — et 42°C plus tard, plus personne ne le conteste.
L’occasion est là : répondre aux sollicitations clients de la semaine, mais surtout muscler le parc en location, et élargir l’offre (eau plate, eau gazéifiée, fontaines réfrigérées connectées…). Un service longtemps relégué au second plan peut, cet été, devenir un vrai levier de revenu récurrent.
La canicule passera. L’obligation légale restera. À vous de transformer l’une en argument commercial pérenne pour l’autre.
